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      疫情过去后公司为什么需要团建拓展?

      发布日期:2020-04-29
      冲在前面,做消除危险和困难的最勇敢的先锋。84岁的钟南山院士不顾危险,现场了解疫情,研究防控方案,参加新闻发布会,连线媒体直播,解读最新情况;武汉市金银潭医院党委副书记、院长张定宇,湖北,隐瞒了渐进性冻伤的病情,无视了被感染的妻子,坚守在防疫的最前线;陕西省镇巴县医生张明明写了一封请柬,要求“服从指挥,不付出,无论生死,永远等待”,尽管基层战争“流行病”没有那么难作为最前线的白衣战士,它是当前防疫工作的关键。我们打赢这场抗战,对于防止外来输入和国内扩散,对于保卫千家万户的保护网,是非常重要的。对辖区内、外人员的检查、筛选,对居家看护人员的监测服务,对公共卫生的维护和保障,都可能存在隐患。在这个时候,党员特别要拿出足够的勇气,用“我是党员,我先来”的庄严誓言,在急难险重的斗争中做先锋,做模范,展示自己的初衷。
       
      疫情结束后,我相信很多单位和企业都想聚集自己的团队,去参加一个很久没见的团队建设活动,因为团队成员很久没这样分开过,见面时不敢握手,更别说亲密拥抱了。具体来说,爆发后的团队建设任务具有以下优势:
       
      1。统一大家的思想认识。
      由于突发疫情和春节长假,很多单位没有时间通知大家,更谈不上统一思想认识。由于疫情持续时间长,队员们自然有各种想法和想法,也有各种问题。此时,我们将扩大团队建设,相信现在是团队成员统一思想认识的最合适的方式。
       
      2、 加强团队成员之间的沟通和沟通。
      由于疫情持续时间长,首批开工建设的单位也被隔离一个月。一些行业已经恢复工作两个多月了。长期以来,团队成员的感情是陌生的,沟通交流的机会很少。团队建设的拓展是沟通交流的最佳团队活动。
       
      3、 给团队成员一个释放压力的机会。
      由于疫情的特殊原因,春节以来我们一直没有出门,也没有机会出行。所以带领队员们到风景如画的拓展训练基地和一个轻松的拓展团队建设活动,就是给大家一个放松的机会。
      4、 通过扩大群体建设,让大家懂得珍惜。
      在这次疫情中,许多人失业,许多企业倒闭,一些人感染了冠状病毒。对于那些身体健康、工作顺利的人,他们应该懂得珍惜自己的工作、同事、团队和生命。
       
      5、 不断增强团队凝聚力。
      散是一团沙,聚是一团火。既然团队成员可以聚在一起,那么通过团队发展来进行团队建设,就是要把团队成员的心紧紧地绑在一起,从而达到一个和谐的思想氛围,为一个和谐的团队而奋斗。
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